湖北漢川市局“四化”措施促體系建設(shè)精益求精
作者：管理員 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-07
近日，湖北省漢川市局采取“四化”措施，將精益管理理念融入質(zhì)量和職業(yè)健康安全管理體系，做到精益求精，全面加強(qiáng)體系建設(shè)。
一是開(kāi)展“職業(yè)化”培訓(xùn)，提升員工能力和素質(zhì)。員工職業(yè)化是推行精益質(zhì)量管理革新的首要關(guān)鍵要素，漢川市局通過(guò)組織開(kāi)展全員職業(yè)技能培訓(xùn)，著力提升員工的質(zhì)量管理體系和職業(yè)健康安全管理體系理論水平，提高管理平臺(tái)實(shí)操能力，進(jìn)一步降低預(yù)警率。
二是推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化”落實(shí)，優(yōu)化流程和管理過(guò)程。漢川市局根據(jù)制度和管理變更要求，積極推進(jìn)開(kāi)展企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，促進(jìn)流程、程序、管理、PDCA循環(huán)與“標(biāo)準(zhǔn)化”的進(jìn)一步融合。
三是制定“精細(xì)化”指標(biāo)，落實(shí)目標(biāo)管理考核。該局根據(jù)業(yè)務(wù)操作層、管理層、決策層的不同要求，制定精細(xì)的質(zhì)量目標(biāo)和考核細(xì)則，結(jié)合對(duì)標(biāo)指標(biāo)，開(kāi)展對(duì)標(biāo)分析和考核評(píng)價(jià)，進(jìn)一步體現(xiàn)精細(xì)化管理理念。
四是強(qiáng)化“持續(xù)化”改進(jìn)，螺旋式推進(jìn)質(zhì)量提升。對(duì)待辦、預(yù)警、進(jìn)行及時(shí)處理，建立預(yù)報(bào)和自查機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)由“事后堵漏分析”向“事前預(yù)報(bào)、實(shí)時(shí)預(yù)防監(jiān)控”的管理模式轉(zhuǎn)變，切實(shí)提升管理質(zhì)量和成效。